随着学院的快速发展，我院的学生和教职工人数逐年增加，为进一步规范学院公房的管理，提高公房的利用率，更好地为新聘教职工服务，特制定本规定。
一、各处室的办公用房由学院统筹安排，统一调配。
二、教职工要自觉按照学院办公用房、教职工住房有关规定，配合总务处搞好房屋分配工作。
三、学生宿舍实行公寓化管理，如门窗及其它设施损失而查不到直接责任人，由管理人员及住宿生共同承担经济责任。
四教职工住房实行货币购房与补贴相结合。
１、新聘本科教师三年内学院提供集体宿舍（二人以上）如不愿住学院，每年补助住宿费１０００元，补助费为三年，在院工作每满一年发放一次。
２、学院新聘研究生学历教师，在三年内提供宿舍一间.如不愿住学院每年补助费１０００元，补助费为三年，在院工作每满一年发放一次。
如新聘教师具有研究生学历且其所学专业为学院紧缺学科者（紧缺学科者招聘前由院长办公室确定并公布）除享受上述规定外，学院给予住房补贴２００００元（在院工作满一年发放４０００元，共发放５年。如不能在本院工作满５年，所领取的住房补贴在办理调出手续时全部退回）。
３、不符合前两款条件的教职工，如居住学院公房，学院将按月收取房屋租金。收费标准为每平方米２元。
五、自觉爱护房屋设施及附属物。不准私自乱拆、乱改，不准在楼梯间堆放东西，不准在墙壁上乱写、乱刻、乱贴、乱钉。
六、凡属住公房的教职工必须按时按学院规定的标准交纳水电费，否则不得居住。
七、学院对职工宿舍楼只负责一次性安装，屋内统一规定的水电设施，各用户要注意安全，节约用电、用水、杜绝浪费。用电用水实行按表计量。公共卫生间及走廊内不许乱扔杂物纸屑，否则，由此引起的不安全事故、管道堵塞及损坏均由住户人负责维修。
八、注意住房安全，如发现房基下沉、墙壁倾斜、楼板屋梁断裂、楼顶渗漏或其它不正常现象，应立即报告总务处及有关领导，以采取相应措施。
九、此规定自２００８年７月１５日开始执行。解释权归总务处。
位置：