总务处积极响应院党委《关于开展师德建设大讨论的通知》【2011】41号文件精神，紧紧围绕高校后勤如何在师德建设教育活动中与后勤服务工作紧密联系，进行了认真地思考和讨论。
首先，在干部职工中统一思想，克服师德建设与后勤无关的认识。表面上看，师德建设主要针对教师加强职业道德建设，对后勤职工关系不是很大。其实不然，学校办学的主体思想，就是以教学为中心，以教师为主体的思想。学校各方面的工作都要紧密围绕着这个主题开展各自的工作。后勤工作也不例外，为师生员工、为学校的稳定与发展，认真做好后勤保障和后勤服务就是积极参与开展师德建设教育活动的具体行动。
其次，是将开展师德建设活动与后勤各专业岗位职业道德建设紧密联系起来，加强对后勤员工的宣传教育，不断提高员工的思想认识，把提高职业道德与提高专业技能水平相结合。为师生服务力求做到：管理服务、育人服务、文明服务、热情服务、和谐服务、优质服务。
第三，是立足本职，为师生提供优质服务，认真做好后勤服务性的每一项细小的工作。后勤服务工作既琐碎又涵盖教育教学、生活需求的方方面面，认真做好每一项细小、繁杂的服务性工作是我们后勤员工应具备的职业道德，通过开展师德建设教育活动，同志们受到了教育，提高了认识，取得了明显的效果。
我们深知，提高后勤员工职业道德素质和服务质量水平是一个长期任务，必须常抓不懈坚持下去，我们决心借此次活动的东风，树立“师生至上，服务第一”思想理念，以校为家，不断改进后勤服务工作，为学院的稳定与发展做出新的贡献。
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