为进一步贯彻落实永职院党字〔2013〕1号、2号文件，《关于开展2012年度民主评议党组织和党员工作的通知》和《关于评选2012年度师德标兵的通知》精神，2013年1月9日上午，总务处及时组织召开了2012年度考核及党员民主评议工作大会。
在会上首先由总务处长、支部书记侯付禄同志主持学习了两个文件的内容。他指出本次年度考核与民主评议党员工作，党员要对照党员标准，围绕评议内容，认真分析总结自己一年来在政治、思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况。肯定成绩，找出差距，分析原因，提出整改措施，明确努力方向，实事求是的进行自我评定。
在随后的工作述职及民主评议中，总务处严格按照组宣部要求进行，每位领导干部和党员在自己的述职报告中都突出了自己本年度的工作完成情况及所取得的成绩，在党性分析中也深刻剖析了自身存在问题不足，按照要求指出了在工作中今后需改进的方面。会上大家还各自发表了对评优评先的看法，最终推举出优秀党员候选人2名。
最后总务处长、党支部书记侯付禄同志对2012年度领导干部履行工作职责及党员开展争先创优活动中践行党员承诺作了客观、公正的点评，他指出通过本次考核、评议我们总务处的工作要在2013年度进一步提高，要以考核、评议为契机查找自身不足，改进工作方法、提高工作质量。通过考核、评议使我们每位党员同志要清楚新时期下做一名合格党员的标准是什么。我们总务处工作今后还要在管理力度和增加工作亮点上下工夫。积极开拓创新不断改进工作方法提高工作效率，踏踏实实、勤奋工作成为一名业务技术上过硬、技艺精湛、工作作风上合格的党员干部。
今后在全员绩效考核的基础上，总务处所有在岗人员要对自身思想政治素质、履行职责、工作态度、工作业绩等方面对自己一年来业务水平和工作执行能力进行全面评述。全面地评价每位人员的综合表现，这对于调动员工工作积极性和工作热情，提高工作效能，建设高素质员工队伍具有非常重要的意义。
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