团结勇担当，务实出实效
——后勤处党支部先进支部申报材料
后勤处党支部在学院党委和学院行政的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领后勤处各项工作，全面贯彻“三服务、两育人”宗旨，充分发挥党的领导核心、先锋模范和基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高服务质量和服务水平。特别是开展“两学一做”活动以来，党支部把握立足现实，根据岗位特点，狠抓队伍建设，不断提高管理水平，扎实开展系列活动，党支部的整体水平迈上了一个新的台阶。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
后勤处党支部现有各类编制员工21名，党员11人，均为正式党员。本支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，在群众中有较高的威信，有较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部党员牢记后勤服务的工作性质，心系师生，服务师生、员工，为后勤处更好完成各项保障任务提供了坚强的政治和组织保障。
二、 加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍
“思想是行动的先导”，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。根据学院组宣部的党员组织生活计划和工作部署，根据本部门工作实际，制定学习计划，坚持民主集中制，坚持每月学习党的先进精神，通过会议、座谈、培训、参观等形式，引导党员干部用新的观念和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力，所有党员无违法乱纪问题。本学期组织党课2次。
三、加强党员队伍的业务技能提高，为全院师生提供优质服务
“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部全部在一线工作，承担全院师生的后勤保障工作，全体党员牢记安全稳定工作是所有工作的重中之重，日常工作中以师生满意度为导向，认真落实岗位管理责任，维护了学校食堂的安全、稳定。
1、做好食堂的日常供应工作，通过源头采购，流程再造，管理创新，减员增效等措施，降低运营成本，部分化解了物价上涨的影响，保障食堂平稳供应。认真做好清真餐厅的运行保障工作，尊重少数民族生活习惯，对少数民族学生开展特色服务，发挥好伙管会职能，做好沟通工作，不断提高保障服务能力。
2、党支部坚持办公会制度，例会制度，及时通报工作中的问题及难点，并进行会商形成一致意见。通过这些措施使单位的一些重要事务由过去的领导个人负责变成支部集体决策，一些棘手的问题也得到了迅速、高效的解决。
按照《国务院办公厅转发国务院国资委、财政部关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见的通知》（国办发﹝2016﹞45号）、《河南省人民政府办公厅关于转发加快推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案的通知》（豫政办﹝2016﹞132号）等文件要求，学院在永城市人民政府的大力支持下取得了阶段性成绩。在推进过程中，家属区居民有些不理解，致使有些改造项目不能按时间节点进行。比如：师风苑居民对于供水系统的改造；师雅苑居民对于供电系统的改造尤其是变压器选址问题意见很大等等，为了能及时听到用户的反馈信息，鉴于此后勤处充分发挥党支部的战斗堡垒作用，他们经常到用户家走访，了解情况，不断改进服务方法，提高服务质量，得到了用户的好评。负责三供一业的干部职工舍小家顾大家忘我工作，早来晚走，放弃休息日坚守在工作一线。讲工作不计报酬，无私奉献，一心扑在工作上。他们的付出，打动了小区居民，使他们主动配合施工方进行供水、供电的改造。
3、加强后勤服务监管工作，优化后勤管理与服务体系，为学校正常的教学、科研提供强有力的后勤保障。
①全年共梳理制度21项，其中规范了学院的物资采购流程、印刷品印制流程、招投标管理流程等。
②全年安排屋面防水、看台维修、消防设施改造等7项安装维修工程施工监管、验收工作。本学期共安装更换棒管48根、镇流器18个、跳泡69个、灯脚35个、开关、插座、断路器81个、更换灯泡、灯管119个，风扇14台，安装空调供电线路1200余米，抢修、安装临时供电线路2起。
同时更换阀门15个、PVC水箱5个、落水器4个、维修消防栓3台次，维修消防、供水管路17处，更换上水管道40余米，维修管道泵2台，更换潜水泵1台。
利用政府专项资金改造了我院高压配电设施二台套，并对部分重点区域消防管网进行改造，合计使用资金80余万元。利用学院资金对宿舍区用电及设施进行了改造，合计使用资金60余万元。
4、加强与师生的交流和沟通。组建伙委会，参加学生食堂的管理与监督；召开学生座谈会，听取建议和意见，改进食堂工作；联合举办消防安全演练活动，提高学生自救能力等等，以上活动的开展加强了和学生之间的沟通与理解，为创建和谐校园，和谐后勤做出努力。
5、以教学、科研为中心，改善教学、科研环境，消除安全隐患
完成“2+2”特色班教室的改造、办公区空调线路改造、教师餐厅的建设。同时按永城市消防大队要求，对全院消防器材进行了维修，建立了微型消防站，利用“119”消防日开展了“拒绝违章电器”签名活动。
6、本学期共整理、归档合同文本83项，起草、审订新合同30余项，办理各类结算书50本，结算金额约580万元。全年共发放教材近3万余册，无一错误，从而保证了教学工作的正常进行。配合财务处、各系部完成了对学生的书费清退工作。
7、加强校园绿化、卫生管理工作。加强校园绿化规划，组织开展校园植树绿化和绿色文明校园创建活动，加强校园环境卫生管理，充分发挥校园环境育人的作用，对办公楼卫生间进行了改造。
8、加强物业公司监管，排查宿舍安全。为保证学生住宿安全，后勤处及时召开了物业从业人员会议，要求值班人员要严查宿舍内违规使用违章电器、酒精炉、私拉乱扯等现象，把安全管理纳入了对物业公司考核范围内，大大调动了值班人员的针对性，全年共收缴各类违章用品40余件。
9、加强卫生室及超市管理，现已形成周检查与随机抽查相结合的管理模式，从源头上保证了学生用药及食品安全。协助学管处为近2000名学生办理了健康体检。利用防艾日联合永城市疾控中心在学校开展预防艾滋病等传染性疾病的宣传工作，现场发放各类宣传资料1300份。
10、重视节能减排，确保目标完成。加强跑冒滴漏的监控并及时维修。建立了地下管网定期巡检制度，全年维修消防水漏点十余处，全院用水从120吨/时降至89吨/时。采取节电措施，控制公共用电，进行了路灯使用LED灯照明的试点。使全院在电费没有增加的情况下，扩大了照明区域。
11、组织召开了“永城职业学院安全稳定工作会议”，建立少数民族学生管理相关台账，在重要时段、敏感时期和重大事件发生时，加强了值班巡查和调研走访，查隐患、堵漏洞，采取措施及时化解和消除了一些可能影响学校安全稳定的不安定因素。
12、加大安全防范力度，建立了以门岗为“点”,内保巡逻为“线”，视频监控为“面”的校园治安防控体系。今年共查处自行车丢失案件五起，恶意损坏公物案件一起，找回自行车七辆，学生手机一部，处分调解学生纠纷2起，调解率为100%。
13、积极开展安全宣传教育工作，以校卫队为基础，发挥校卫队队员安全“宣传员”的作用，同时利用校园安全微信平台共推送消息近30条。今年共组织安全讲座5场，发放消防宣传页500余份，悬挂消防宣传条幅10条，组织消防演练4次。
14、通过以宣传为先导，通过校园网、贴吧、条幅等宣传形式，大力宣传大学生征兵的优惠条件、政策；召开专题会议4次、联合永城市武装部组织2场宣传咨询会。今年我校共应征入伍学生51人，超额完成了省军区、省教育厅的征兵任务。
四、后勤服务型党组织建设立竿见影，彰显成效。
通过服务型党组织建设，党支部从加强自身建设做起，始终把群众利益高于一切，始终把群众路线教育活动贯彻始终，始终以服务民生、服务发展、服务群众为主旨，强化服务功能，改进服务作风，提高服务能力，不断强化服务、细化服务完善服务，结合后勤基建工作实际，围绕学校的中心工作，服务学校事业发展大局，打造优美舒适校园环境，努力建设和谐美丽温馨曲园，为全校师生提供工作、学习、生活、休息的优美环境。
桃李不言，下自成蹊。本学期，广大师生发现我们的校园悄悄变得更美丽了。
学无止境，服务也无止境。我们后勤党员干部职工继续努力工作，再接再厉，以实际行动，以更好的工作，更好的服务，奉献力量，为学院更好、更快的发展做出优异的成绩。
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